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公司布置风水之老板办公室图解
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一、门向
老总办公室的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时，则为上上之选，否则因地制宜即可。
老式的
办公室风水格局
二、如何保障老板办公室的私密性?
老板的办公室是公司的最高决策机构，为了不影响决策，不导致机密的外泄，最好能保障其私密性。保障私密性的最好办法是设置一个较为封闭的空间，不能有太大的门，有能拉上的窗帘。这样才能藏风聚气。但有些老板喜欢将办公室做成通透的玻璃，好随时观察员工的工作状态。其实这是相当不好的风水格局。虽然玻璃也能藏风，但却容易进煞。当老板看到员工的时候，员工会有如芒在背的感觉，时刻被监视的员工，会感觉不受信任，而对公司缺乏认同感。与此同时，员工也会看到老板的一举一动，容易令机密泄露，他们的眼光也会令老板感觉心神不宁，不能专心于工作。不仅是老板，中层管理阶层也不应该直接将自己暴露在员工面前，不利于制造威信。如果办公室已经是玻璃墙面，则应用窗帘或屏风进行遮掩，这样才利于将财气藏于老板的办公室。
三、如何突出老板室中的权威性?
老板是公司的最高领导，在其办公室中，一切布置都要以符合老板的权威身份为主。老板桌是最重要的物品，除了基本的禁忌外，老板桌最好能为老板量身定制，这样才更能与老板本身相合。室内的沙发，其U形口一定要对着老板桌，使其如同朝山一般，形成一种向心力。室内切不可有任何尖锐的物品朝向老板桌，更不要摆放一些可能看上去恐怖的或来历不明的物品，以免对老板有冲煞。如果要摆放财位，则要摆在财位上。
四、董事长与员工办公区布置
一般董事长的办公桌要比员工大，如此才为正确。如果不够大的话，要在旁边安置几个柜子，来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。职员也相同，依照职位高低，作一个相当的配置。办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
五、如何布置象征权威的西北方位?
西北方位为乾卦，象征天子之气，在公司中最适合设置老总的办公室，以令四方臣服。但并不是所有的公司都有条件在西北方设置办公室，老总也不一定就喜欢坐在这个方位。所以象征权威的西北方应以其他的手段来发挥它的作用。可以在公司的西北方位放置一件象征着权力的物品，如公司的注册商标、登记证、营业执照等。在西北方的墙上挂一幅毛笔写的“乾”字，也能增强权威的力量。老总的办公室则可以开在西北方，以吸纳来自西北方的权威之气。增强气势的最好办法，是将办公室设置在西北方。西北方在后天八卦中为乾卦，乾为天，是统御四海的象征，而其他方位则会臣服于它。所以老总将办公室设置在西北方，就能增强自己的威信，从而得到员工的尊重，令公司人心聚拢。另有说法，西北方位是乾位，其发音和“钱”相同，自然就是大吉大利。为了加强和巩固老板的权势地位，应该多在这个方位的老板办公室中放置高大的物品，比如高大的文件柜、衣帽架等，都能够起到加强运势的效果。
六、老板办公室风水采光要好。
老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。
七、老板办公室风水要避免冲煞。
办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过，或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远，则防碍不大，不过，为平安起见，还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。
八、布局格调要体现老板的气质与品格。
办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。
九、如何布置老板室的窗户?
暗淡的光线往往意味着暗淡的前程，所以老板室一定要利用窗户来透入充足的光线。但如果老板室的窗户过多，导致光线太强，可能给老板带来太多的干扰，也容易造成疲惫。此时可以用窗帘减少光线的进入。老板室的窗户在东方、西方和南方都可以，但最好不要位于北方。北方为坎卦，五行属水，是阴气极重的方位，如果窗户位于此处，会使阳气难以得到升发，会给老板制造过大的压力。如果窗户已经设在北方，就不要将办公桌靠近此窗，并在办公室内多布置些暖色调的物品，增加一些红色的元素，使办公室中暖气洋洋，以补充阳气。
十、为什么要把老板办公室选在西北方位?
公司里人心涣散，多半是因为公司老总缺乏威信。老总需要有能力统御四海的天子之威，即使个性温和，也要有不怒而威的气势。
十一、办公室首选公司最后方
董事长办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。反之，如果将老总或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老总则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾取象主事者也。办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
十二、老板办公室风水要藏风聚气。
老板的办公室最好是套间，外间设文员一位。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。
十三、应在高层
董事长与经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时老总房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。公司老板办公室风水中，老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。进入老总办公室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在後面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。
十四、老板办公桌的位置与朝向。
老板办公桌不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。
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