职场上你如何能够发展的更好，刚入职的新员工，如何hold住职场，我们通过分析十二星座，来介绍各星座的职场交往情况，你做好了在职场上更进一步的准备了吗，要用更加成熟的心态去处理一些事情，从而实现自己的宏伟目标，这些小建议有助于你维护自己的利益，十二星座怎样hold住职场，对每一个初设职场的人来说，都用得着，所以一定要来看一看，希望可以帮助大家。
牡羊座：学会维护上司的尊严
牡羊座的人个性爽朗，心直口快，讲话、做事从来都是凭一时感觉，随心所欲表达自己的见解，很多时候会因为口无遮拦、不顾忌身边人的感受而在不经意间为自己招黑!尤其是刚入职的牡羊，因急于表现自己的才干，很容易在上司面前表露“我的想法比你更好”的意思，会让上司感觉在众人面前丢了尊严、丢了面子!
金牛座：学会与身边的人合作
金牛座的人刚入职时，十有八九会扮演“独行侠”的角色，有困难了，自己咬紧牙关硬扛着;碰到麻烦了，独自闷头解决，就是不肯轻易借助身边人的力量化解危机。此行绝非明智之举，只会愈来愈把自己孤立起来，与其在挫折的泥沼中踽踽独行，倒不如敞开心扉，大大方方向身边人求助，与之合作，共同度过难关。
双子座：理性对待上司的批评
双子座的人很有主见，这一点即使到了相对陌生的职场环境依然不会有变化。只要是自己认定的事，便会一门心思地去做，假如半途遭到上司的否定或者批评，理由多、又爱辩解的双子难免会一时冲动，跟上司抬起杠来——后果可想而知。建议双子理性对待上司的批评，真正做到反省错误，为成为更好的自己而努力。
巨蟹座：提升情绪管理的能力
巨蟹座本就敏感多虑，再加上情绪易受外界人事物的刺激、影响而起伏不定，在刚入职时，很容易三五不时地爆发，伤及无辜。试想，一个带着情绪工作的人，工作效率会高?完成质量会好?答案是否定的。建议巨蟹多学学控制情绪、只有做好情绪管理，工作时才能有个好状态，也不至于因一时失控而坏了自己的人缘。
狮子座：知识武装头脑不能停
狮子座的小鲜肉，在刚入职时，依旧保持一贯的骄傲心态，对自己的工作能力充满信心。但正所谓“满招损，谦受益”，如果满足于现有的知识储备、技能才干，那么，在这个竞争激烈的职场，很可能面临被淘汰的危险!为了在职场长久立足，并且实现远大抱负，建议狮子还是利用空闲时间，提升、完善自己，给自己增值。
处女座：合理舒压，对抗焦虑
处女座的人从不甘心当“闲人”，初入职场，工作态度认真负责的他们，除了会做完、做好上级布置的任务，还会拼命给自己找一堆事做，把时间表排的满满。虽然充实了，但因总觉得时间不够用，还有很多进度没赶上，由此而引发焦虑。建议处女座学会劳逸结合，合理舒压，只有你的心情愉快了，才能更好地工作哦!