握手的形式
1. 摧筋裂骨型
握手时，紧抓对方手掌，大力挤握，好像要把别人的手握至粉碎为止，令对方痛楚难忍。此类人精力充沛，自信心强，为人则偏于专断专行，这种人大多是喜欢逞强好胜而自大的人。但组织力及领导才能都很突出。握手时强而有力，这种方式多为性格外向的人所采用。他们热情开朗、高度自信，拥有较强的权力欲和控制欲，总是希望支配别人。研究表明，握手有力的人通常能够赢得他人的好感，但前提是得体和适度。如果用力过猛，乃至令对方痛楚难当，势必引发对方不快。
2. 轻柔恭顺型
用掌心向上或向左上的手势与对方握手。这种人往往性格软弱，处于被动、劣势地位，处世比较谦和、平易近人、不固执，对对方比较尊重、敬仰，甚至有几分畏惧。握手时柔弱无力，这种方式多为性格内向的人所采用。他们性格懦弱、害羞敏感，在人际交往中往往处于劣势地位，甘愿拱手出让控制权。当然，某些从事特殊工作的人，如外科医生、艺术家，或者患有关节炎的人，也可能会采取轻柔的握手方式。因此，不可一概而论。
3. 沉稳专注型
握手时力度适可，动作稳实，双目注视对方。此类人个性坚毅坦率，有责任感而且可靠，思想缜密、善于推理，经常能为人提供建设性的意见。每当困难出现时，总是能迅速地提出可行的应付方法，很得他人的信赖。
4. 漫不经心型
握手时只轻柔地触握。此类人随和豁达，绝不偏执，颇有游戏间的洒脱，谦和从众。或者当你与他握手时，会发现他的手指软弱而乏力，手也握不紧，这种人多是悲观的人。
5. 双手并用型
即在右手相握的同时，习惯性再用左手加握对方的手背、前臂、上臂或肩部。加握部位越高，其热情友好的程度也显得越高。这种人热情温厚、诚实可靠、信赖别人，心地良善，对朋友最能推心置腹，希望借握手的机会，向对方传递体贴和亲善之意。喜怒形于色而爱憎分明。需要注意的是，这种握手方式只适用于有一定感情基础的朋友之间。
6. 长握不舍型
握手时握持对方久久不放，直到把话说完为止的人。可能他对你有意思，否则他是一个好饶舌的人。此类人情感丰富，性喜结交朋友，一旦建立友谊，则忠贞不渝。当然，如果在谈判前，对方握住你的手不放，有可能是在试探你，希望借此在气势上先声夺人，从而在随后的谈判中占据主导权。
7. 捏手指型
握手时只用手指抓握住对方而掌心不与对方接触。此类人个性平和而敏感，情绪易激动。不过，心地善良而富有同情心。女性与男性握手时，为了表示矜持与稳重，常采取这种方式。不过这种握手方式存在明显的问题：如果对方是个女权主义者的话，这样的握手会引起对方的反感，认为轻视自己；如果是同性别的人之间这样握手，就显得有几分冷淡和生疏；若换成显贵人物，则其意在显示自己的“尊贵”。
8. 上下摇摆型
握手时紧抓对方，不断上下摇动。此类人极度乐观，对人生充满希望。他们常常因为自己的积极和热诚，成为中心人物，受人爱戴和倾慕。但与此同时，也容易给人留下虚情假意、爱出风头的不良印象，令人望而却步。
9. 规避握手型
有些人打心底里不愿和别人握手，他们大多性格内向、羞怯，做事比较保守，戒备心很重，但待人极为真诚。他们一般不会轻易付出自己的感情，可是一旦建立了情谊，就会坚贞不渝。这一点，无论对友情还是爱情而言，都是如此。
10. 手心出汗型
握手时手心出汗，多半是因为过于紧张、缺乏自信或兴奋，导致血压和脉搏升高，汗腺分泌异常。例如，人们在撒谎时，通常会手心冒汗。不过，也要注意到，全世界有5%的人受到手汗症的困扰，他们之所以手心出汗，并非情绪波动所致，而是遗传基因决定的。
11. 蜻蜓点水型
握手时刚碰到对方，就迅速收手，好像在走过场，给人缺乏诚意的感觉。不过，这种握手方式更多发生在异性之间。有可能是发出邀请的一方缺乏自信，不能肯定对方是否回应，于是采取这种速战速决的方式，以免因为过度紧张而导致尴尬的局面。
12. 拉臂型
即将对方的手拉到自己的身边相握。这种人往往过分谦恭，在他人面前唯唯诺诺、轻视自我，缺乏主见与敢作敢为的精神。
13. 对等型
即握手时伸出的手心向着左方。这种人比较友好，也可能是很遵守游戏规则的平等的竞争对手。
14. 死鱼型
即握手时伸出一只无任何力度、质感，不显示任何积极信息的手。这种人的性格不是生性懦弱，就是对人冷漠无情，待人接物消极傲慢。
15. 控制型
用掌心向下或向左下的姿势握住对方的手。这种人想表达自己的优势地位，一般具有说话干净利落、办事果断、高度自信的特点。凡事一经决定，就很难改变观点，作风不大民主。
16. 犹豫不决型
这类人常会做出滑稽而尴尬的场面。那就是当你伸出手来时，他的手却还在口袋中，直到你尴尬地把手缩回时，他才把手伸出来。这种人一看就知缺乏判断力。
17. 保守型
这种人握手时，手臂不愿长伸，肘的弯度成直角，手迫近身子，充分显示出谨慎、保守的性格。
18. 强迫型
不问为何，总之不停握手的人，显示出他内心不安和自卑。
19. 草率型
视握手为例行公事，显示这人毫无诚意，做事草率，难以信赖。
